מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

הצעת חוק להחלפת המונח מעביד (תיקוני חקיקה), התשע"ד-2014

ביום  15.01.2014 פורסמה ברשומות הצעת חוק להחלפת המונח מעביד (תיקוני חקיקה), התשע"ד-2014 (להלן: "הצעת החוק"). להלן עיקרי הצעת החוק:

במסגרת הצעת חוק זו, מוצע להחליף את המונח מעביד, על הטיותיו, במונח מעסיק, על הטיותיו המקבילות, בכל חיקוק בדיני העבודה.

על פי הצעת החוק ודברי ההסבר לה, שינוי זה לא יחול בהקשר של יחסי העבודה הקיבוציים, משום שלפי הפסיקה תנאי הכרחי להכרה בארגון מעבידים ככזה הוא פעילותו בתחום יחסי העבודה ותנאי העבודה, להבדיל מפעילות עסקית.

בהתאם לדברי ההסבר להצעת החוק, מטרת השינ …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!