מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
עובד יהא זכאי לדמי לידה גם כאשר לא קיימת סמיכות זמנים בין מועד סיום עבודתו לבין תחילת חופשת הלידה שלו
תקציר בל 2615/09
אזורי לעבודה חיפה כבוד השופטת מיכל אריסון-חילו , נציג עובדים מר אריה שימרון, נציג מעסיקים מר אדם עינב 01/06/2011 | התובעת : אורן בריין הנתבעת : המוסד לביטוח לאומי |
העובדות
אורן בריין (להלן:"העובד"), עתר בתביעתו להכיר בזכאותו לדמי לידה לתקופה שמתום ששת השבועות הראשונים שלאחר לידת בנו שנולד ביום 9/2/08. אשת העובד, שהתה בחופשת לידה מיום 10/2/08 ועד ליום 24/3/08.תביעתה לתשלום דמי לידה לתקופה הנ"ל אושרה על ידי המוסד לביטוח לאומי (להלן: "המוסד"). …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד
