מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
עובד שפוטר ועבר לעבוד בחברה מתחרה, חויב בתשלום פיצוי למעבידה הקודמת בסך 24,000 ש"ח, אף שלא הוכח כי גילה סוד מסחרי, משהעמיד עצמו במצב שמהווה סיכון עסקי למעבידה הקודמת ובמצב בו הוא עלול להפר את התחייבותו כלפיה
תקציר עב 3603/08
אזורי לעבודה תל אביב כבוד השופטת יהלום הדס 04/01/2010 | התובעת : דיפ-טק בע"מ הנתבעת : אבי פיינשמידט , ג'טאבל בע"מ |
העובדות
מר אבי פיינשמידט (להלן: "העובד") עבד אצל חברת דיפ-טק בע"מ (להלן: "המעבידה") כמנהל פיתוח. העובד, אשר חתם על הסכם הגבלת עיסוק ואי תחרות, פוטר ע"י המעבידה בחודש דצמבר 2007 והחל לעבוד אצל חברת ג'טאבל בע"מ (להלן: "המעביד …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד