מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
פריסת מענק חד-פעמי לעובד - על פי תקנות הביטוח הלאומי
מבוטח עבד במקום עבודה, במשך חמישה חודשים וקיבל שכר של 5,000 ש"ח. בחודש השישי הוא קיבל שכר של 50 אלף ש"ח.
השאלה:
האם בחודש השישי התשלום מן המוסד לביטוח לאומי יהיה עד התקרה בלבד, או שמא יש לפרוס את השכר על פני התקופה הקודמת?
רו"ח יהושע מיניביצקי משיב:
בתקנה
בתקנה
בהתאם לנתוני השאלה לעיל מדובר בסכום חריג, שהוא יותר …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד