מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
תשלום נוסף שמקבל עובד מעל השכר החודשי הרגיל, אופן פריסתו וחישוב דמי הביטוח
שאלה
חברה א' העסיקה עובדים ונמכרה. פעילותה ולרבות עובדיה הועברו למעסיק החדש (שפעל במסגרת התאגדות נפרדת חדשה - חברה ב').
בוצע רצף זכויות לעובדים כנהוג.
כעבור שנתיים, המנהל של חברה א' (שהמשיכה את פעילותה בתחומים אחרים, אך לא העסיקה את העובדים לעיל) החליט להעניק בונוס מיוחד לעובדים, שעבדו בעבור חברה א', ועתה הם מועסקים בחברה ב', בגין עבודתם בתקופה שלפני מכירת הפעילות של חברה א' לחברה ב'.
הבונוס שולם לעובדים בסכום אחד, בחודש מאי.
השאלות:
1. האם יש לבצע פריסה ל …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד
