כל עובד - משרה מלאה תוגדר על פי הנהוג במקום העבודה

מאמר

מה תמצאו בכל עובד?

שימוש חופשי בכלי האתר

גישה חופשית למחוללים ומחשבונים

צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד

שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל

מבזקים מקצועיים

אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי

משרה מלאה תוגדר על פי הנהוג במקום העבודה

תקציר עע 664/08

בית הדין הארצי לעבודה

השופט עמירם רבינוביץ, השופט יגאל פליטמן, השופט שמואל צור , נציג עובדים מר אהוד נבות נציג מעבידים מר דוד בן הרוש

21/02/2010

התובעת : אשרף עבאסי

הנתבעת : חברת החשמל המזרח ירושלמית בע"מ

העובדות

אשרף עבאסי (להלן: "העובד") עבד כחשמלאי בחברת החשמל המזרח ירושלמית בע"מ (להלן: "המעבידה") מ- 5/2001 עד 12/2005.

העובד טען, כי הוא זכאי להפרשי שכר מינימום, מכיוון שהועסק במשרה מלאה, וכי אין לכלול את תוספת השכר המכונה "הרף המינימלי" כחלק משכר המינימום המגיע לו.

המעביד טען, כי העובד לא הועסק …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?