מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
באלו מקרים נוצר נוהג מחייב במקום העבודה?
דב"ע נ"ד/4-25
· בבית הדין הארצי לעבודה · על ידי כב' השופטת עדינה פורת · ניתן ב-13.4.1995 | · התובעת: פלבס מפעלי מתכת · הנתבעים: ההסתדרות הכללית ואח' · מקום פרסום: פד"ע כ"כ (4), 109 |
העובדות
בהתאם להסכמי העבודה בין חברת פלבם (להלן: "המעבידה") לעובדיה, היו העובדים מבוטחים בקרן פנסיה מקיפה במבטחים. הסכמי העבודה בין הצדדים קבעו כי, המעבידה איננה מחויבת בהשלמת כספי פיצויים מעבר לכספים אשר הצטברו בקרנות הפנסיה.
למרות האמור לעיל, נהגה המעבידה לאורך …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד
