מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

אופן חישוב פיצויי פיטורים לעובד שעתי ויומי

עו"ד עמוס הלפרין

תקנות פיצוייפיטורים (חישוב הפיצויים והתפטרות שרואים אותה כפיטורים) התשכ"ד-1964 (להלן: "התקנות") קובעות כי השכר שישמש לחישובפיצוייהפיטורים הוא השכר האחרון, ואינן מבחינות לעניין זה בין עובד במשכורת לבין עובדבשכר (יומי או שעתי). כאשר מדובר בעובד שעתי, אשר היקף עבודתו משתנה מידי חודש, השכר האחרון לא ישקף נכונה את שכרו של העובד במהלך תקופת העבודה.

בפסיקת בית הדין הארצי לעבודה מיום 4.6.2017 נקבע כי לצורך חישוב פיצויי הפיטורים לעובד שעתי, יש לבחון את היקף המשרה הממוצע של …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!