מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

בקשה של מעביד לבוא לעבודה בלבוש הולם לא ייחשב כהטרדה מינית

תקציר עב 1920/03

אזורי לעבודה באר שבע

כבוד השופט טוינה משה , מר מ. עיני (נציג ציבור) , מר מ. עזרא (נציג ציבור)

01/01/2004

התובעת : ח. א.

הנתבעת : . רונית פרץ , 2. מור דיקלה , 3. החברה לפיתוח חוף אילת בע"מ

העובדות

החברה לפיתוח חוף אילת (להלן - החברה) היא חברה ממשלתית העוסקת בפיתוח החוף הצפוני באילת. רונית פרץ (להלן – מנהלת הלשכה) הינה עובדת החברה ושימשה כמנהלת לשכת מנכ"ל החברה. דיקלה מור (להלן – המנכ"ל בפועל) הינה עובדת החברה ושימשה כממלא מקום מנכ"ל החברה, ובפועל ניהלה את החברה. א.ח (להלן - העובדת) עבדה בחבר …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!
קמפיין חשבים 360