מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
חתימת המעביד על כרטיס נוכחות של עובד בו מצוינות שעות נוספות, אינה מהווה הודאה בזכותו של העובד לגמול עבורן
תקציר עע 85/06
בית הדין הארצי לעבודה עמירם רבינוביץשמואל צור , לאה גליקסמן , שלום חבשוש , דוד בן הרוש , 26/03/2007 | התובעת : יהודה גור הנתבעת : ניסקו תעשיות (1992) בע"מ |
העובדות
יהודה גור (להלן: "העובד") הועסק על ידי ניסקו תעשיות (1992) בע"מ (להלן: "המעבידה") כמנהל חשבונות מ- 02.03.94 ועד 30.06.95, עת פוטר מעבודתו.
העובד תבע מהמעבידה פיצויים בשל פיטורים שלא בתום לב, גמול שכר שעות נוספות, הפרת הבטחה להעלאת שכר, פדיון חופשה שנתית ודמי הבראה.
בית הדין האזורי לעבודה קיב …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד