מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

חתימת המעביד על כרטיס נוכחות של עובד בו מצוינות שעות נוספות, אינה מהווה הודאה בזכותו של העובד לגמול עבורן

תקציר עע 85/06

בית הדין הארצי לעבודה

עמירם רבינוביץשמואל צור , לאה גליקסמן , שלום חבשוש , דוד בן הרוש ,

26/03/2007

התובעת : יהודה גור

הנתבעת : ניסקו תעשיות (1992) בע"מ

העובדות

יהודה גור (להלן: "העובד") הועסק על ידי ניסקו תעשיות (1992) בע"מ (להלן: "המעבידה") כמנהל חשבונות מ- 02.03.94 ועד 30.06.95, עת פוטר מעבודתו.

העובד תבע מהמעבידה פיצויים בשל פיטורים שלא בתום לב, גמול שכר שעות נוספות, הפרת הבטחה להעלאת שכר, פדיון חופשה שנתית ודמי הבראה.

בית הדין האזורי לעבודה קיב …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!