מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

כדי לבחון את מהותו של רכיב דמי הכוננות, יש לבחון את מקורות הזכות לתשלומו

תקציר עע 1089/02

בית הדין הארצי לעבודה

עמירם רבינוביץנילי ארד , שמואל צור , מר יוסף קרא , מר בנימין ליברמן ,

13/10/2004

התובעת : יוסף ברנע

הנתבעת : "בזק" - החברה הישראלית לתקשורת בע"מ

העובדות

יוסף ברנע (להלן: "העובד") עבד במשרד התקשורת, החל מיום 1.10.1973. ביום 1.1.1975 מונה לעובד קבוע במשרד התקשורת על פי מינוי של קבע.עם הקמתה של "בזק" - החברה הישראלית לתקשורת בע"מ (להלן: "המעבידה") כחברה ממשלתית בשנת 1985, הועבר העובד לעבוד במעבידה והוחל עליו רצף זכויות מכוח חוק הבזק (העברת עובדים ל"בזק", החבר …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!