מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

עובד הועסק במקום עבודה אחד במספר תפקידים הכרוכים בתנאי שכר שונים. האם חישוב פיצויי הפיטורים לעובד יעשה על פי שכרו האחרון לגבי כל תקופת העבודה או שניתן לחשב את הפיצויים לגבי כל תקופה בנפרד?

תקציר דבע נז/3-39

בית הדין הארצי לעבודה

גולדברגאדלר , ברק , מר נויוביץ , מר אורן ,

25/02/1997

התובעת : ד"ר איסר מזר

הנתבעת : הסתדרות מדיצינית הדסה

העובדות

ד"ר איסר מזר (להלן: "העובד") הועסק אצל ההסתדרות מדיצינית הדסה (להלן: "המעבידה") החל מאוגוסט 1975 ועד לסיום עבודתו בנובמבר 1992.

במהלך שנות עבודתו אצל המעבידה, החליף העובד מספר תפקידים. בשנות עבודתו הראשונו …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!