מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
עובד הועסק במקום עבודה אחד במספר תפקידים הכרוכים בתנאי שכר שונים. האם חישוב פיצויי הפיטורים לעובד יעשה על פי שכרו האחרון לגבי כל תקופת העבודה או שניתן לחשב את הפיצויים לגבי כל תקופה בנפרד?
תקציר דבע נז/3-39
בית הדין הארצי לעבודה גולדברגאדלר , ברק , מר נויוביץ , מר אורן , 25/02/1997 | התובעת : ד"ר איסר מזר הנתבעת : הסתדרות מדיצינית הדסה |
העובדות
ד"ר איסר מזר (להלן: "העובד") הועסק אצל ההסתדרות מדיצינית הדסה (להלן: "המעבידה") החל מאוגוסט 1975 ועד לסיום עבודתו בנובמבר 1992.
במהלך שנות עבודתו אצל המעבידה, החליף העובד מספר תפקידים. בשנות עבודתו הראשונו …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד