מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
האם עובדת שהתפטרה לאחר לידה על מנת לטפל בילדה, ועשרה ימים לאחר ההתפטרות החלה לעבוד במקום עבודה אחר, בהיקף משרה קטן יותר, זכאית לפיצויי פיטורים
תקציר דבע נה/3-51/
בית הדין הארצי לעבודה גולדברגאליאסוף , גבריאלי , מר זיו , מר אורן , 31/05/1995 | התובעת : דינה חבה הנתבעת : סופר דרינק בע"מ |
העובדות
העובדת דינה חבה (להלן: "העובדת") התפטרה ממקום עבודתה בחברת סופר דרינק בע"מ (להלן: "המעבידה") מספר חודשים לאחר לידה, במטרה לטפל בילדה.
המעבידה שילמה לעובדת פיצויי פיטורים. לאחר ששולמו פיצויי הפיטורים התברר למעבידה שהעובדת החלה לעבוד במקום אחר. המעבידה …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד
