מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
האם סירוב עובד לעבוד בשעות נוספות מהווה עבירת משמעת המצדיקה שלילה של פיצויי פיטורים?
תקציר דבע נד/3-19
בית הדין הארצי לעבודה אדלראליאסוף , פורת , גני , וקס , 19/12/1994 | התובעת : פרחי השרון סדרס חיים בע"מ הנתבעת : יוסף גאנם ואח' |
העובדות
יוסף גנאם ואח' (להלן: "העובדים") עבדו בחברת פרחי השרון סדרס (להלן: "המעבידה").
מנהל המעבידה דרש מן העובדים לעבוד שעות נוספות כאמור בהסכם הקיבוצי, לפיו הינם מחוייבים לעבוד בשעות נוספות בהתאם לצרכי העבודה.
העובדים סירבו להיענות לדרישת מנהל המעבידה גם לאחר שנאמר להם, כי אם יעמדו בסירובם תופסק עבודתם. העובדים …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד
