מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
תשלום פיצויי פיטורים עבור שתי משרות שונות אצל אותו מעביד
תקציר דבע נא/3-211/
בית הדין הארצי לעבודה גולדברגאדלר , אליאסוף , ר. ישי , י. מאיר , 08/06/1992 | התובעת : בית החולים נוה יצחק בע"מ הנתבעת : בג'יבה (רחל) גואלי |
העובדות
בית החולים נוה יצחק (להלן – "המעביד") ניהל בית חולים לחולי נפש, והפעיל גם עסק של קייטרינג. רחל עבדה אצל המעביד בבית החולים במשרה מלאה, בעבודות מטבח. בשעות שלאחר שעות העבודה הרגילות, עבדה רחל בעסק הקייטרינג, ושכרה בעד עבודה זו שולם לה לפי המנות שסופקו. את שכרה עבור שתי העבודות קיבלה בתלוש אחד. רחל פוטרה מעבודתה בבית החולים ומעב …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד