מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

לא ניתן למנוע מעובד זכויות מכח חוקי המגן גם כאשר לכאורה ויתר עליהן בתקופת עבודתו

תקציר עע 300087/96

בית הדין הארצי לעבודה

אלישבע ברק-אוסוסקיןיגאל פליטמן , נילי ארד , מר בנימין ליברמן ,

05/04/2006

התובעת : משה רייכנטל

הנתבעת : ראדא תעשיות אלקטרוניקה בע"מ

העובדות

משה רייכנטל (להלן: "העובד") הועסק ע"י ראדא תעשיות אלקטרוניקה בע"מ (להלן: "המעבידה"), מינואר 1989 ועד דצמבר 1993, עת פוטר מעבודתו.

העובד עבד במהלך תקופת עבודתו בשעות נוספות ושכרו כלל רכיבים שכונו מענק, בונוס מיוחד ואחזקת רכב.

העובד טען כי המענקים והבונוסים שולמו לו בשל מקצועיותו ולא מהווים …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!
קמפיין חשבים 360