מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
אופן חישוב שכר מינימום, כאשר השכר מתבסס על עמלות
תקציר
אזורי לעבודה חיפה עפרה ורבנרדוקורסקי , גב' לורנס , 02/06/2002 | התובעת : רנרט מרדכי הנתבעת : אינטרקלאב בע"מ |
העובדות
מרדכי רנרט (להלן - העובד) עבד כסוכן/מקדם מכירות באינטרקלאב(להלן - המעבידה) בע"מ, שעיסוקה מכירת יחידות נופש, במשך כשנתיים. עבודתו כללה זימון טלפוני של לקוחות פוטנציאליים למפגשים, כאשר על פי הנחיות המעבידה, זימון הלקוחות נעשה מהשעה 17:00 ואילך. כמו כן השתתף העובד במפגשים עם הלקוחות שהתקיימו פעמיים בשבוע, ובאירועי מכירה שונים על פי רצונו. נוסף על כך, הוא ביצע תפקיד של מקדם …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד