מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
עובד שלא השלים תקופת עבודה של חודש מלא, אינו זכאי להודעה מוקדמת לפני פיטוריו.
תקציר דמ 2481/02
אזורי לעבודה חיפה עפרה ורבנרכספי , 09/03/2003 | התובעת : טולדנו שמעון הנתבעת : שתקר" תפעול מכונות שתיה בע"מ |
העובדות
שמעון טולדנו (להלן - העובד) עבד בחב' שתקר (להלן - המעבידה) במשך 16 ימים והצדדים נחלקו בשאלה של נסיבות הפסקת עבודתו, האם היו אלה פיטורים או התפטרות. העובד, שטען שפוטר, תבע תמורת הודעה מוקדמת, גמול עבור שעות נוספות ויתרת שכר המגיעה לו לפי הסיכום עמו.
פסק הדין
בית הדין דחה את תביעתו של העובד בעניןהשכר וקבע כי לא הוכח כי אמנם הובטח לו השכר הנתב …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד
