מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
אמות המידה להתערבות בית הדין בהליך בירור הטרדה מינית על ידי המעסיק
תקציר עב 3915/01
אזורי לעבודה תל אביב שרה מאיריחמי שלום , עיאש שלמה , 06/05/2001 | התובעת : פלוני הנתבעת : 1. פלונית , 2. פלמונית |
העובדות
המבקש (להלן: "העובד") העובד כמנהל משאבי אנוש אצל המשיבה 1 (להלן:"המעבידה"), הוא נילון בהליך בירור המנוהל על ידי המשיבה 2, נציבת קבילות לענייני הטרדה מינית (להלן: "נציבת הקבילות"), אצל המעבידה , בגין תלונה על פי חוק למניעת הטרדה מיניתתשנ"ח 1998 (להלן: "החוק") שהוגשה כנגד העובד. במסגרת הבקשה טוען העובד לפגמים בהליך הבירור המנוהל על ידי נציבת הקבילות שאיננ …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד
