מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
האם קבלת גמלה בגין שמירת היריון מהמוסד לביטוח לאומי מותנית בהימנעות מעבודה באופן מוחלט?
תקציר
אזורי לעבודה ירושלים אייל אברהמי 20/03/2001 | התובעת : ריין אסתר הנתבעת : המוסד לביטוח לאומי |
העובדות
אסתר ריין (להלן - התובעת) עבדה בשתי משרות: במשרד החינוך כמורה; ובחברת פרימט (להלן - החברה) בפיתוח תוכניות לימודים.
התובעת הייתה בשמירת היריון במשך כשלושה חודשים, ותביעתה מהמוסד לביטוח לאומי (להלן - המוסד) לגמלה נדחתה בנימוק, שהיא עבדה בתקופת שמירת ההיריון.
על קביעת המוסד הגישה התובעת ערעור לבית הדין האזורי לעבודה.
פסק הדין
בית הדין הבהיר, …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד
