מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

היותו של פרט בעל מניות בחברה אינו שולל קיומם של יחסי עובד מעביד

תקציר עע 457/05

בית הדין הארצי לעבודה

עמירם רבינוביץיגאל פליטמן , שמואל צור , דניאל יעקובסון , הלל דודאי ,

27/05/2008

התובעת : חברת גן האוז יבוא ריהוט וכלי בית בע"מ

הנתבעת : מר יעקב מצליח

העובדות

מר גולדברג (להלן: "הבעלים") הוא הבעלים של 80% ממניות חברת גן האוז יבוא ריהוט וכלי בית בע"מ (להלן: "המעבידה"), וקרוב משפחה של מר יעקב מצליח (להלן: "העובד"). העובד עצמו הוא בעלים של 20% ממניות המעבידה.

בעקבות סכסוך בין הצדדים החליף הבעלים את העובד בתפקידו כדירקטור יחיד בחברה. העובד נותר לעבוד בחבר …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!