מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

האם מעביד חייב בפיצויי הלנת שכר על פיצויים בגובה שכר עבודה שנפסקו לעובדת בהריון שפיטוריה נקבעו כבלתי חוקיים ובטלים

תקציר

בית הדין הארצי לעבודה

גולדברגאדלר , אליאסוף , גב' ע. גילן , מר וגנר ,

15/12/1992

התובעת : ירדנה אוחיון (ברדה)

הנתבעת : ביוטי סנטר נהריה בע"מ

העובדות

ירדנה אוחיון (להלן: "העובדת") הועסקה כספרית על ידי ביוטי סנטר נהריה בע"מ (להלן: "המעביד"). העובדת הרתה ובתחילת הריונה בחודש נובמבר 1990 נעדרה ימים רבים מעבודתה בשל בעיות רפואיות, שנראה כי היו קשורות להריונה. המעביד פיטר את העובדת באמצע חודש נובמבר.

העובדת פנתה לשר העבודה …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!