מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

באילו נסיבות זכאי עובד להתפטר בדין מפוטר כתוצאה מהרעה מוחשית בתנאי עבודתו שנגרמה עקב אמצעי משמעת שנקט המעביד נגדו?

תקציר דבע לה/8-3

בית הדין הארצי לעבודה

בר-ניבלוין , קובובי , מר פלכסר , מר מטראני ,

27/11/1974

התובעת : "מקורות" חברת המים בע"מ

הנתבעת : צבי מרקוביץ

העובדות

צבי מרקוביץ (להלן: "העובד") עבד כמנהל עבודה בחברת מקורות (להלן: "מקורות") כ- 22 שנים בדרגה יב.

לזכות העובד הצטברה חופשה שנתית של כ- 100 ימים, והוצע לו לנצלה, לאחר שנדחתה התחלתו של פרויקט עבודה חדש.

בעת שהעובד שהה בחופשתו, הוא החל לעבוד כקבלן משנה בשכר אצל קבלן (פרטי) שביצע עבודות עב …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!