מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
פיטורים בניגוד להליך הקבוע בהסכם הקיבוצי, שכולל חובת שימוע, יחשבו כהפרת חוזה עבודה
תקציר עב 894/05
אזורי לעבודה חיפה מ. אריסון-חילו 20/08/2008 | התובעת : מלכה אברהם הנתבעת : עגם מפעלי מתכת בע&qout;מ |
העובדות
מר אברהם מלכה (להלן: "העובד", יליד 1959, עבד כצבע מתכות במפעל התעשייה הצבאית לישראל בע"מ (תע"ש) אשר במעלות (להלן: "המפעל"), החל משנת 1979 ועד לחודש ינואר 1994, מועד בו שולמו לעובד פיצויי פיטורים. מחודש ינואר 1994 ואילך, הועסק העובד באותו מפעל על ידי עגם מפעלי מתכת בע"מ (להלן: "המעבידה"), בתפקיד צבע מתכות, עד ליום 27/6/2004, עת פוטר מעבודתו (להלן: "תקופת העבודה").
לטענת העוב …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד