מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

עובד, אשר לא נערך לו שימוע שבו התאפשר לו להעלות טענות אמיתיות כנגד פיטוריו, פוצה בשיעור ארבע משכורות חודשיות

תקציר עב 3211/06

אזורי לעבודה באר שבע

כב' השופטת יעל אנגלברג-שהם נציגת עובדים - דליה דרעי נציג מעבידים - משה עזרא

13/07/2008

התובעת : שמואל דוד

הנתבעת : לוסי בורכרד בע"מ

העובדות

שמואל דוד (להלן: "העובד") עבד כעובד תפעול בסניף אשדוד של חברת לוסי בורכרד בע"מ, שהינהחברה בע"מ למתן שירותי ספנות ומשמשת כסוכנת אוניות בישראל של מספר מובילים ימיים, העוסקים בשינוע ימי (להלן: "המעבידה"), החל מיום 1.1.1984 ועד לפיטוריו ביום 26.8.2004.

העובד טען, כי על הצדדים חל …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!