מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

ניתן לכלול תשר בשכר מינימום רק אם עבר דרך הקופה

תקציר עב 11066/06

אזורי לעבודה תל אביב

כב' הרשמת בר"ג-הירשברג רחל

25/05/2008

התובעת : ארבלי (ורד) מאיה - בעצמה

הנתבעת : קפה ויולה בע"מ

העובדות

הגב' ארבלי (ורד) מאיה ( להלן: "העובדת") הועסקה כמלצרית בבית קפה ויולה בגבעתיים (להלן: "המעבידה") ותבעה לתשלום הפרשי שכר עבודה, פדיון ימי חופשה, דמי הבראה ודמי נסיעות. הסוגיה המרכזית, שמתעוררת במסגרת הליך זה היא יחסי הגומלין שבין תשרלשכר.

ההסדר ששרר במעבידה היה כמפורט: לקוחות בית הקפה נהגו להשאיר למלצריות תשר. כספים אלה נצברו בקופסה משותפת, שהייתה בשליטת המל …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!