מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
בהחלטת הממונה על חוק עבודת נשים אם ליתן היתר לפיטורי עובדת בהריון או לאו, יילקחו בחשבון מכלול יחסי העבודה במקום וההליכים שהובילו לפיטורים, גם כאשר הפיטורים לא קשורים להיריון
תקציר עב 3787/03
אזורי לעבודה חיפה כב' השופטת מ. פריימן 15/05/2008 | התובעת : עו"ד סולן שרין הנתבעת : עו"ד לוין רויטל , הממונה על חוק עבודת נשים |
העובדות
עו"ד סולן שרין (להלן: "המעבידה") העסיקה במשרדה את עו"ד רויטל לוין (להלן: "העובדת") מסוף שנת 1997, תחילה כסטודנטית, אח"כ כמתמחה ובהמשך, כעורכת דין שכירה, עד שביום 1.7.03 נמסרה לה הודעת פיטורים.
הואיל ובמועד הפיטורים הייתה העובדת …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד