מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
החוק אינו מקנה לעובדת בהריון חסינות מוחלטת מפני פיטורים, ובלבד שהפיטורים אינם קשורים להריון
תקציר בשא 2173/07
אזורי לעבודה נצרת כב' השופטת ורד שפר, נשיאהנציג ציבור (עובדים) מר יצחק רז , נציג ציבור (מעבידים) מר שמריהו ברט , 20/01/2008 | התובעת : נהירה חליחל הייב הנתבעת : 1. מדינת ישראל - משרד החינוך התרבות והספורט , 2. משרד התעשייה המסחר והתעסוקה - הממונה על , חוק עבודת נשים |
העובדות
הממונה על חוק עבודת נשים (להלן: "הממונה") התירה את הפסקת העסקתה של נהירה חליחל הייב (להלן: "העובדת") כמורה, על אף היותה בהריון.
הממונה נימקה החלטתה בכך, שהעובדת שובצה לשנה …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד