מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
חובה על המעביד לבחון הצעות חלופיות לפיטורים כחלק מחובת תום הלב החוזית המוטלת עליו
תקציר
אזורי לעבודה תל אביב כב' השופטת דינה אפרתיעו"ד אריה ביטון, נ.צ. , גב' טל בירנפלד, נ.צ. , 05/08/2007 | התובעת : דוד אמיר הנתבעת : חברת רכבת ישראל בע"מ |
העובדות
דוד אמיר (להלן: "העובד") הועסק ע"י חברת רכבת ישראל בע"מ (להלן: "המעבידה") בחוזה אישי החל מיום 24.6.2001.
ביום 1.6.2005 מונה סמנכ"ל חדש, אשר עם כניסתו לתפקיד החליט על ביצוע רה- ארגון בחטיבה בה עבד העובד. הסמנכ"ל סבר, כי הן העובד והן הממונה עליו לא יוכלו להשתלב ברה-ארגון שתכנן עבור החטיבה, ועל כן החליט להעביר את השניים מת …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד
