מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

זכויות עובד, שהתקבל לעבודה בחברה אשר מוזגה בחברה אחרת, יבחנו בעת הפיטורים לפי הקבוע בהסכם העבודה החדש, שנחתם מול החברה הקולטת

תקציר עע 182/07

בית הדין הארצי לעבודה

השופט יגאל פליטמן, השופט שמואל צור, השופטת ורדה וירט ליבנהנציג מעבידים מר יהודה שגב ,

21/08/2007

התובעת : מיקרוסופט ישראל בע"מ

הנתבעת : רוני גרושקה

העובדות

רוני גרושקה (להלן: "העובד") הועסק בחברה ישראלית בשםPEACH NETWORKS (להלן: "פיץ'").

בין העובד לבין פיץ' נערך הסכם עבודה אישי, במסגרתו התחייבה פיץ' להענקת אופציות לרכישת 16,000 מניות, באישור הדירקטוריון, כאשר ההחלטה תובא לידיעתו בכתב. אלא שהחל …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!