מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

פיצויים בגין פיטורים שלא כדין עקב אי עריכת שימוע לעובדת בהריון שנחשדה במעילה ופוטרה לאחר קבלת היתר הממונה על עבודת נשים

תקציר עב 9429/04

אזורי לעבודה תל אביב

כבוד השופטת אריאלה גילצר-כץנ.צ. (ע) מר לורנס יצחק ,

02/08/2007

התובעת : האגודה למען הקשיש

הנתבעת : 1 . בן מוחא מישל , 2 . (מדינת ישראל) משרד העבודה והרווחה

העובדות

מישל בן מוחא (להלן: "העובדת") עבדה באגודה למען הקשיש (להלן: "המעבידה") החל מיום 1.3.2000.

ביום 1.7.2002, בעת שביקש יו"ר המעבידה לפטרה לאחר שנחשדה במעילה, הודיעה לו העובדת כי היא בהריון. פיטורי העובדת הושהו עד לקבלת היתר מהממונה על חוק עבודת נשים במ …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!