מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
חובת ניהול רישום שעות עבודה חלה גם על חברת כוח אדם
תקציר ברע 252/07
בית הדין הארצי לעבודה לאה גליקסמן 03/06/2007 | התובעת : אביגל שירותי כ"א ועבודה בע"מ הנתבעת : דוד רוזנפלד ואח' |
העובדות
הנתבעים (להלן: "העובדים") הועסקו ע"י התובעת (להלן: "המעבידה") במשך כחודשיים כמחלקי פליירים בבית הספר לנהיגה שניידר (להלן "המשתמש").
בהתאם להסכם העבודה שנחתם בין הצדדים, השכר שולם עבור שעות עבודה שאושרו ע"י המשתמש. המעבידה סירבה לשלם את שכרם של העובדים עבור חודש עבודתם השני וזאת בטיעון כי דיווח שעות העבודה החודשי שהגישו העובדים לא היה חתום על ידי המשתמש. …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד