מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
בית הדין לעבודה ייתן תוקף לכתב ויתור בנסיבות חריגות בלבד
תקציר
אזורי לעבודה תל אביב כב' השופט ד"ר יצחק לובוצקינ.ע יהושע שני , 03/09/2006 | התובעת : אברהם גבאי הנתבעת : סהר תעשיות שלטים 1986 בע"מ |
העובדות
אברהם גבאי (להלן: "העובד") שימש כמנהל מחלקת דפוס אצל סהר תעשיות שלטים 1986 בע"מ (להלן:"המעבידה") במשך 14.25 חודשים עד פיטוריו. בסיום עבודתו חתם על כתב ויתור ושחרור לפיו הוא מאשר קבלת סכום כסף לסילוק כל התביעות והתשלומים המגיעים לו מהמעבידה. על גבי כתב הויתור הוסיף העובד הערה בכתב יד כי הוא שומר לעצמו את הזכות לתבוע בגין דמי מחלה.
העובד תבע בנוסף …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד
