מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
פיצוי כספי בשל פיטורי עובד שלא כדין
תקציר עב 942/99
אזורי לעבודה חיפה סגן שופט ראשי - א. קציר 02/06/2005 | התובעת : סמיר עלי הנתבעת : מועצה מקומית דיר חנא |
העובדות
סמיר עלי (להלן: "העובד") שימש כמזכיר המועצה המקומית דיר חנא (להלן: "המעבידה") החל מחודש יוני 1991. בשנת 1998 נבחר ראש מועצה חדש, שהחליט להוריד את שכרו של העובד משכר בדירוג בכירים (להלן: "שכר בכירים") לשכר בדירוג המח"ר. כתוצאה מהוראה זו, פחת שכרו של העובד החל מדצמבר 1998 לסך של 4,910 ₪, בעוד ששכרו הקודם היה 17,397 ₪. ראש המועצה החדש גרם אף לפיטורי העובד, וזאת בטענות שונות ביחס להתנהגותו (שימוש לרעה בסמכות, נטילת …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד
