מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
קנס כספי הוטל על מעסיק אשר פיטר עובדת בהריון בניגוד לחוק
תקציר תפ 147/02
אזורי לעבודה חיפה מיכאל שפיצר 23/10/2003 | התובעת : משרד העבודה והרווחה ת"א ראשי הנתבעת : אלקון שמואל |
העובדות
סיגל בונפד (להלן - "העובדת") עבדה 4 שנים אצל עו"ד שמואל אלקון (להלן - "המעסיק").
המעסיק פיטר את העובדת בהיותה בהריון מבלי שביקש היתר ממשרד העבודה והרווחה. נגד המעסיק הוגש כתב אישום על ידי משרד העבודה והרווחה (להלן - "המדינה") והוא הורשע בעבירה על סעיף 9 לחוק עבודת נשים (סעיף זה אוסר, בין היתר, על פיטורי עובדת בהריון לאחר 6 חודשי עבודה).
בטיעונים לעונש טענה המדינה, כי ח …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד