מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
פרסום מודעה לאיתור עובדים תוך ציון "תנאי מפלה", הינו עבירה על חוק שוויון הזדמנויות בעבודה
תקציר
אזורי לעבודה תל אביב כב' השופטת ו. וירט-ליבנה 12/06/2003 | התובעת : מדינת ישראל - משרד העבודה והרווחה הנתבעת : תפקיד פלוס בע"מ , קינד צביקה , ברויטמן חפץ רחל |
העובדות
הכרעת דין בהליך פלילי על-פי חוק שויון הזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988 (להלן - החוק). חברה למיון ולהשמת כח אדם הורשעה בגין הכללה של תנאי שאינו ממין-הענין במודעות שפרסמה בדבר הצעות עבודה. התנאי היה דרישה לשירות צבאי או שירות לאומי והוא הוגדר על ידי בית הדין כתנאי מפלה לענין סעיפים 2, 8, 15, ו-16ל …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד
