מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

האם ניתן לקזז משכרו האחרון של העובד פיצוי מוסכם,בגין תמורת הכשרה מקצועית שניתנה לו?

תקציר דמ 6662/00

אזורי לעבודה תל אביב

ו. וירט- ליבנה

29/07/2001

התובעת : בלום גיל

הנתבעת : קומטק בע"מ ואח`

העובדות

התובע הועסק אצל הנתבעת, שהיא בית תוכנה, כמתכנת מחשבים. בתחילת העסקתו אצל הנתבעת, עבר התובע קורס הכשרה שנמשך חודשיים. בין הצדדים נחתם הסכם העסקה, לפיו הוסכם כי במקרה בו יתפטר התובע מעבודתו לפני שיעבור פרק זמן של שנתיים מיום חתימת ההסכם, הוא יהא חייב בהחזר עלות קורס ההכשרה בסך 5,000$. 4 חודשים לאחר תחילת עבודתו, התפטר התובע. הנתבעת דרשה מהתובע לשלם לה א …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!