מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
הגבלות על פיטורי עובדת בהריון
ולאחר לידה - תיקון ל
ב - 28 בינואר 1998 נתקבל בכנסת תיקון ל
1. הרחבת ההגבלות על פיטורי עובדת בהריון ולאחר לידה
(א) איסור הפיטורים גם למשך תקופה של 45 יום מתום תקופת ההעדרות המוגנת(*).
הורחבו ההגבלות על פיטורים לאחר לידה, כך שמעבר לתקופות ההעדרות על פי חוק, בהן נאסר לפטר עובדת (או עובד), חל איסור הפיטורים גם למשך תקופה של 45 יום מתום תקופת ההעדרות המוגנת, וחל איסור לתת הודעת פיטורים למועד החל בתקופה זו:
1) נקבע איסור לפטר עובדת משך תקופה של 45 י …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד
