מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

חוק חופשה שנתית (תיקון מס' 7)
(מועד חופשה), התשס"ב-2002

ביום 7.1.2002 פורסם תיקון לחוק חופשה שנתית בעניין מועדי החופשה.

על פי התיקון עובד יהיה רשאי לקבוע מועד של יום אחד ממניין ימי החופשה, העומדים לזכותו, במהלך שנת העבודה שבעדה היא ניתנת, ובלבד שהודיע על כך למעבידו 30 ימים מראש לפחות.

בהתאם לדין הקיים, המעביד הוא אשר קובע את מועדי החופשות. התיקון, נועד לאפשר לעובד לקבל חופשה בת יום אחד, פעם בשנה על פי בחירתו כדי לחגוג חג אישי (אזכרה, יום נישואין וכו') על חשבון חופשתו השנתית, ובלבד שהודיע על כך למעביד 30 ימים מראש.

מאי 2002

 

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!