מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

דוגמא

סעיף בחוזה - חופשה שנתית

1.         ללא זכויות העולות על הנקוב בחוק

(א)     העובד יהיה זכאי לחופשה שנתית בהתאם לחוק חופשה שנתית.

(ב)     החופשה תינתן לעובד בתום שנת העבודה שבגינה היא ניתנת או במהלך השנה שלאחריה.

(ג)      מועדי החופשה יקבעו על ידי החברה בהתאם לצרכי החברה, בהתחשב במידת האפשר ברצונות ובצרכי העובד. מוסכם בזאת, כי החופשה השנתית אינה חייבת להיות רצופה, וניתן לפצלה, ובלבד ששבעה ימים מתוכה יהיו רצופים.

(ד)     העובד מחויב לנצל כל שנה לפחות שבעה ימי חופשה. לרשות העובד יצברו רק ימי החופשה העודפים על שבעה לשנה, וצב …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!