מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

היעדרויות המזכות עובדים בתשלום דמי מחלה

עו"ד הלית כהן-רזניצקי

בחוקי העבודה היעדרויות שונות מזכות את העובדים בדמי מחלה, בין בשל מחלתם, מחלת ילדם או הוריהם וכן בנסיבות שונות הקשורות להריון ולידה. להלן ריכוז סוגי ההיעדרויות, אשר מזכות עובדים, בתשלום דמי מחלה.

על פי סעיף 1 לחוק דמי מחלה, תשל"ו-1976, מחלה מוגדרת כ"אי כשרו הזמני או הקבוע של העובד לבצע עבודתו, הנובע, על פי ממצאים רפואיים, ממצב בריאות לקוי".

יצוין, כי העובד יהיה זכאי לתשלום דמי מחלה כל עוד עומדים לזכותו ימי מחלה.

היעדרות בשל מחלת ילד

סעיף 1 לחוק דמי מחלה (היעדרות בשל מ …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!
קמפיין חשבים 360