מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

חוק הגנת השכר - סקירה מקצועית

עו"ד עמוס הלפרין

מטרתו העיקרית של חוק הגנת השכר, התשי"ח 1958 (להלן: 'החוק'), הנה להבטיח את תשלום השכר ופיצויי הפיטורים במועדם ולמנוע הלנה. בנוסף החוק מטיל על המעסיק, חבויות נוספות ביחס לשקיפות ופירוט בתלוש השכר, הסדרים בדבר דרכי תשלום שכר, ניכויים שניתן לנכות ממנו והגבלות על עיקול שכר.

החוק אינו בא להפחית מכל זכות הנתונה לעובד על פי חוק, הסכם קיבוצי, חוזה עבודה או נוהג.

הגדרות

סעיף 1 לחוק מגדיר כך:

        שכר עבודה- לרבות תשלומים בעד חגים, פריון עבודה ושעות נוספות ותשלומים אחרים המגיעים לעובד עקב …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!
קמפיין חשבים 360