מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
התנאים לזיכוי בגין עבודה במשמרות
בהתאם לסעיף
התנאים לזיכוי | |
סוג המפעל | מפעל תעשייתי אשר עיקר פעילותו היא פעילות ייצורית, כמשמעותו בחוק עידוד התעשייה(3). |
תשלום תוספת משמרות | תוספת שכר המשתלמת בעד עבודה במשמרת שניה או שלישית על פי הסכם קיבוצי או צו הרחבה. |
שעות המשמרת | משמרת שניה -מתחילה בתום עבודת המשמרת הראשונה ולא … |
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד
