מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

דמי מחלה (*)

זכאות דמי מחלה על-פי חוק דמי מחלה

יום היעדרות

דמי מחלה

שעור התשלום

ראשון

אין תשלום

-

שני

תשלום מחצית דמי מחלה

50% משכר יום רגיל(***)

שלישי

תשלום מחצית דמי מחלה

50% משכר יום רגיל(***)

רביעי +

תשלום מלא דמי מחלה

100% משכר יום רגיל(****)

צבירה

1.  חודש עבודה מלא מזכה ב- 1.5 ימים לדמי מחלה.

2.  חודש עבודה חלקי מזכה בחלק היחסי.

3.  ניתן לצבור 90 ימי זכאות לכל היותר.

(*) סעיף 2 לחוק דמי מחלה, התשל"ו- 1976.

(**) סעיף 4 לחוק דמי מחלה, התשל"ו- 1976.

(***) עד ליום 01.04.2011 היה שעור התשלום 37.5% משכר העבודה הרגיל.

(****) עד ליום 01.04.2011 היה שעור התשלום 75% משכר העבודה הרגיל.

אין במידע המופיע באתר "כל עובד" או בשירות הנית …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!