מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
פדיון חופשה והבראה בשל פטירה
שאלה
אדם נפטר בחודש ינואר 2009. מגיעים לו ימי חופשה והבראה בסך 60,000 ש"ח.
השאלות:
1. האם אפשר לתאם את הפדיון על כל שנת 2009?
2. האם אפשר לכלול את הסכום הזה כחלק מהסכום הפטור לפיצויים עד לתקרה הכפולה, נוסף על השכר? (כלומר: שכר אחרון 12,400 ש"ח כפול 11 שנות עבודה שווה 136,400), לסכום זה להוסיף פדיון חופשה כ-60,000 ש"ח, וכל זה יסתכם לסכום פטור בשל פטירה בסך 196,000 ש"ח?
רו"ח איל דבידה משיב:
המשכורת הקובעת לעניין חישוב הפטור המצוין
בסעיף
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד
