מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
דרישת מעסיק מעובדת בחודש החמישי להריונה לעבוד שעות נוספות
עו"ד אילנית מילוא
עפ"י סעיף
לאור האמור לעיל, המעביד אינו רשאי לדרוש מן העובדת, שתמשיך לעבוד שעות נוספות, החל מהחודש החמישי להריונה, אם היא אינה רוצה בכך. גם אם הייתה העובדת מביעה את רצונה להמשיך ולעבוד שעות נוספות, החל מהחודש החמישי להרי …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד