מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
צבירת חופשה שנתית במהלך חופשת לידה
עו"ד מיטל דולב - בלט
ימי חופשת הלידה אינם נחשבים כימי עבודה בפועל המזכים
את העובדת בחופשה אולם בהתאם ל
בשנה בה נעדרה עובדת עקב חופשתלידה, אם עבדה 200 ימי עבודה בפועל –תהיה זכאית למכסה המלאה.
אם עבדה פחות מ- 200 ימים, תחושב צבירתהחופשה באופן יחסי לפי הנוסחה הבאה:
ימי עבודה בפועל X זכאות מלאה
-------------------------------------
200
כאשר יחסי העבודה אינם מתקיימים משך שנת עבודה מלאה, החישוב יעשה על בסיס של 240 ימי עבודה.
הכותבת – עו"ד ב"כ …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד