כל עובד - שלילת הודעה מוקדמת ופיצויי פיטורים מעובד במקרה של הפרת...

מאמר

מה תמצאו בכל עובד?

שימוש חופשי בכלי האתר

גישה חופשית למחוללים ומחשבונים

צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד

שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל

מבזקים מקצועיים

אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי

שלילת הודעה מוקדמת ופיצויי פיטורים מעובד במקרה של הפרת משמעת חמורה

עו"ד אילנית מילוא

סעיף 10 לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים או התפטרות, התשי"א-2001 (להלן: "חוק הודעה מוקדמת") קובע, כי לא תחול חובת מתן הודעה מוקדמת לפיטורים על מעביד, בנסיבות שבהן העובד שפוטר אינו זכאי לפיצויים, על פי הוראות סעיפים 16 או 17 לחוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג- 1963 (להלן: "חוק פיצויי פיטורים") או על פי החלטת בית דין למשמעת, אשר הורה על פיטורים בלא פיצויים, מכוח הוראות חיקוק הקובע שיפוט משמעתי.

סעיפים 16 ו-17 לחוק פיצויי פיטוריםקובעים, כי עובד לא יהיה זכאי לפיצויים במידה …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?