מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

זכאות ל"משרת אם" לאימהות עובדות

עו"ד הלית כהן-רזניצקי

בחוקי העבודה השונים לא קיימות הוראות המעגנות "משרת אם" או קובעות שעות עבודה מופחתות לאימהות עובדות. ההתייחסות היחידה לשעות עבודה מופחתות קיימתבסעיף7(ג)(3) לחוק עבודת נשים, התשי"ד-1954(להלן: "החוק") הקובע, כי עובדת רשאית להעדר מעבודתה מתום חופשת הלידה, עד תום ארבעה חודשים מאותו יום שעה אחת ביום, בתנאי שהיא מועסקת במשרה מלאה ("שעת הנקה").

ביום 30.3.2017 פורסם ברשומות חוק עבודת נשים (תיקון מס' 56), התשע"ז- 2017 (להלן: "התיקון לחוק"), שעניינו הרחבת הזכות לשעת הורות. בהתאם לתיקון לחוק, שעת ההו …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!