מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

משמעות קיומה של הפסקה העולה על 3 שעות ופחותה מ- 8 שעות בין יום עבודה אחד למשנהו

עו"ד עמוס הלפרין

הפרק החמישי לחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א - 1951 (להלן: 'החוק'), מסדיר את נושא ההפסקות בעבודה. מחד, קובע סעיף 21 לחוק, כי בין יום עבודה למשנהו תחול הפסקה של 8 שעות לפחות. מאידך, בסעיף 20 הקובע את ההפסקות במהלך יום עבודה נקבע, כי ההפסקה הניתנת במהלך יום עבודה לא תעלה על 3 שעות.
לפי סעיף 26 לחוק, הפרת הסעיפים הנ"ל, ככל הפרה אחרת של סעיפי החוק, דינה קנס כספי, אולם נקודה נוספת הנוגעת להפרת הוראות סעיפים אלו, היא ההשלכות של העדר הפסקה בין יום עבודה אחד למשנ …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!